経営の見える化 ・経営の見える化で、増収増益を実現できた。 ・人間心理を無視して経営をしてはいけない。 ・「見える化」とは、結果だけでなく、「結果に至るまでのプロセスが含まれているもの」。 ・「お客様」と「ライバル」は、こちらの都合に合わせて…
動く 変化が起きる。頭で考えるだけでは何も変化しない。 ロルフドベリ著のthink cleary や小山昇氏の著作でもそうですが、 思考の飽和点に達してしまったらそこからどれだけ考えたらところで先に進むことはないと思います。 行動しないと結局はわからないで…
普通の人とは、 学んで、わかって、実行できない人のこと。 私は学ぶことが好きなので、 月に10冊以上の読書をしています。 ただそれが行動に移せているかといえばそうではありません。 それは紛れもなく普通の人になると思います。 学んだことを実行してこ…
自分に甘く、他人に甘い人。もしくは自分に甘く、 他人に厳しい人はダメ上司である。 当然、自分を棚に上げておきながら、 周りには厳しく接する人は、 人望を得ることができない。 そういう人が、上司になった際に困るのは部下であり、部下がいなくなった際…
噂に振り回され ないでよく働くことのほうが大事である。 自分の評価や評判、噂話。 裏ではいろいろ話されているのでしょう。悪い評判のほうが多いかもしれません。 ユダヤの教えでは、10人いれば1人は必ず嫌っている人がいて、残り2人には愛され、7人はどち…