新卒で会社に入社すると、
まず仕事を覚えて仕事ができるようになろうと意気込むことでしょう。
とても大切なことです。
しかし、新人に求められていることは与えられた仕事ができるできないではありません。
では何が求められているかというと、
それは「報連相」です。
報告
連絡
相談
この3つが迅速に確実にできているでしょうか。
与えられた仕事ができるできないはその後のことです。
社会人に求められていることは、コミュニケーション能力です。
そのコミュニケーション能力を履き違えて考えている人は少なくありません。
雑談する能力のように考えてはいませんか。
会話をとぎらせず話すことができることは素晴らしい能力ですが、
社会人にとってコミュニケーション能力とは「報連相」が迅速に確実に行えることです。
新人は仕事ができませんし、期待もされていません。
だからこそ与えられた仕事がわからないのであれば、わからないままにするのではなく、相談すること。
進捗状況をすくに報告することが大切です。
あの仕事どうなってる？
と言われたらもう遅いです。
どんどん報告をしてフィードバックを受けましょう。
報連相は基本中の基本です。
それができるかどうかで新人の評価は変わってくるのです。
